在不同单位交的失业金可以合并计算吗？

失业金在不同单位缴纳通常可以合并计算。分析：根据我国相关法律规定，职工在不同单位工作期间缴纳的失业保险费是可以累计计算的。这意味着，如果您在不同单位都有缴纳失业保险的记录，当您失业并符合领取失业保险金的条件时，这些缴费记录会合并起来，用于确定您可以领取的失业保险金期限和金额。提醒：如果您在申请失业保险金时遇到阻碍，或者发现您的缴费记录没有被正确合并，这可能表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金合并计算的问题主要有两种方式：一是直接向当地社保部门咨询并申请合并计算；二是在遇到争议时，通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：选择哪种处理方式取决于具体情况。如果问题相对简单，且您对社保政策有一定了解，可以直接向社保部门咨询并申请。如果问题复杂，或者社保部门的处理结果不能让您满意，可以考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.直接向社保部门咨询：携带个人身份证明、工作证明及社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解失业金合并计算的具体政策和流程。2.申请合并计算：按照社保部门的要求，填写相关申请表，并提交必要的证明材料，申请将不同单位的失业金缴费记录合并计算。3.寻求法律援助：如果社保部门拒绝合并计算或处理结果不能让您满意，可以咨询专业律师，了解您的权益，并考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明您的缴费记录应当被合并计算。4.遵守法律程序：无论选择哪种处理方式，都应遵守相关的法律程序，尊重社保部门或法院的决定，并积极配合处理过程。