还是应届毕业生吗？影响我的应届毕业生身份吗

参加工会不影响应届毕业生身份，可正常报考公务员。分析：从法律角度看，参加工会是劳动者的合法权益，与是否保持应届毕业生身份无直接关联。应届毕业生身份主要由毕业时间和是否正式就业等因素决定。只要未正式签订劳动合同并缴纳社保，通常仍视为应届毕业生，有资格参加公务员编制考试。提醒：若实习期间签订正式劳动合同并缴纳社保，则可能失去应届毕业生身份，需及时咨询相关部门确认。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查询相关政策文件，明确应届毕业生身份的界定标准；二是咨询实习公司人力资源部门或公务员考试机构，了解实习、工会参与对应届毕业生身份的具体影响。选择方式：建议优先查询官方政策文件，以获取最准确的信息。若仍有疑问，可进一步咨询相关部门或机构，以获得更具体的解答。
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具体操作：1.查询教育部、人社部等官方发布的关于应届毕业生身份界定的政策文件，了解具体标准和要求。2.咨询实习公司人力资源部门，询问实习期间参与工会是否会影响应届毕业生身份的认定，以及公司是否有相关政策或规定。3.联系公务员考试机构或相关部门，确认参加工会是否会影响报考公务员的资格，以及应届毕业生身份在公务员招聘中的具体要求。4.若实习期间需签订劳动合同或缴纳社保，务必与相关部门沟通确认此举是否会影响应届毕业生身份，必要时可寻求专业法律人士的意见。