公司乱扣工资可投诉。首先，应要求公司出示扣工资的规章制度和合理解释。若公司无法提供，可视为违规扣款。其次，根据《劳动法》，您有权向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，甚至通过法院诉讼要求赔偿。不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱扣工资，投诉方式多样。具体操作：先与公司沟通，要求解释扣款原因；若无果，则收集如工资条、合同等证据，向劳动监察大队举报；仍不解决，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；最终，可通过法院起诉公司，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司乱扣工资，常见处理方式有：要求公司解释扣款依据、收集证据向劳动监察大队举报、提起劳动仲裁或通过法院诉讼。选择时，应先尝试与公司沟通解决；若无果，再向劳动监察大队举报；若仍无法解决，可考虑劳动仲裁；最后，如问题严重，可通过法院诉讼维护自身权益。
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