上班时间出事故全责算工伤吗

上班时间出事故全责一般不算工伤，但上下班途中非主责可算。依据《工伤保险条例》，工作期间发生事故可申请工伤认定，但上下班途中需非本人主责才可认定。若不及时处理，可能影响工伤赔偿及员工权益。
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上班事故全责非工伤，需其他途径解决。1. 判断是否工作时间内及工作相关，是则申请工伤认定，需准备事故证明、医疗记录等材料。2. 若非工伤，可与单位协商赔偿，包括医疗费、误工费等。3. 协商不成，可咨询律师，通过法律途径维护权益。
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上班时间出事故，处理方式有工伤认定和协商赔偿。应先判断是否符合工伤条件，符合则申请工伤认定；不符合可与单位协商赔偿，或寻求法律援助。