公司应支付工伤医疗费用。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，用人单位或工伤保险基金需支付相关待遇。若公司未依法缴纳工伤保险，则需承担全部费用，否则可能影响员工健康及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司支付或申请工伤保险基金支付。若公司已买意外险，可先由意外险赔付，不足部分再由公司或工伤保险基金补足，具体依据《工伤保险条例》执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付。操作如下：1.首先进行工伤认定；2.若公司缴纳工伤保险，则由基金和公司支付；3.若未缴纳，公司要求公司全额支付；4.公司不支付时，可申请工伤保险基金先行支付，并追讨公司偿还。
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