在企业交了8年社保,:50岁能退休吗?

50岁能否退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据我国法律规定，正常退休需满足男年满60周岁，女工人年满50周岁，且累计缴费满15年。若您为女性工人且满足上述条件，则可申请退休。若为男性或女性干部，则需年满60周岁或55周岁。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保缴费年限存在争议等情况，可能表明问题较严重，建议及时寻求专业人士帮助。
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具体操作：1. 若为单位女性工人且满足退休条件，可向单位提交退休申请，并提供相关证明材料，如社保缴费记录、身份证明等。单位应依法办理退休手续。2. 若为单位男性或女性干部，且未达到法定退休年龄，但希望提前退休，可了解单位是否有内退或买断工龄等政策，并与单位协商。3. 若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据材料，如退休申请记录、社保缴费证明等。劳动仲裁部门将依法裁决。4. 若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。请注意，以上操作均需依据具体情况进行调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解退休政策并协商解决方案。若协商无果，再考虑向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼。