公司在没有经过本人同意就可以强制性调动员工

九江离婚律师 2025-04-10
公司不能未经同意强制调动员工部门。依据《劳动法》,调动需双方协商一致,否则员工有权投诉。强制调动可能影响员工职业规划,造成工作不适应等严重后果。
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对强制调动,员工可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动保障行政部门投诉,或申请劳动仲裁以维护权益。
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公司不能强制调动。应对方式:1. 与公司沟通,表达不同意调动的立场;2. 若沟通无果,收集证据向劳动保障部门投诉;3. 投诉未解决,可考虑申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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