欠钱被起诉的在职员工，法院有权解雇他吗？

法院无权因欠债直接解雇在职员工。依据《劳动合同法》，仅当员工被依法追究刑事责任时，单位才可解除合同。若单位无故解雇，可能面临法律诉讼和赔偿。
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处理欠钱被起诉员工，单位应依据法律规定。若属民事纠纷，不可开除；若涉嫌刑事犯罪，可解除合同。选择处理方式需根据员工实际情况和法律规定来决定。
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欠钱被起诉，单位不能直接解雇。操作如下：1.确认欠债性质，民事纠纷不影响工作；2.若涉嫌刑事，依据《劳动合同法》解除合同；3.确保所有操作符合法律，避免不当解雇带来的法律风险。