我已经连续交了十二年的社保，到了60岁能否享受

能否享受退休待遇需综合考量，不仅看社保缴纳年限。分析：享受退休待遇需满足一定条件，通常包括达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年。您已缴纳12年社保，虽接近但未满15年要求。此外，兵役年限一般不直接计入社保缴费年限。因此，仅凭当前信息难以断定您60岁时能否享受退休待遇。提醒：若接近退休年龄时发现社保缴纳年限不足，应及时咨询社保部门或法律专业人士，探讨补缴等解决方案。若无法享受退休待遇，可能表明问题严重，需尽快行动。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休待遇规定及补缴政策；二是寻求法律专业人士的帮助，分析个人情况并给出专业建议；三是参考相关政策文件，如《社会保险法》等，自行对照条件判断是否满足退休要求。选择建议：优先咨询社保部门获取官方信息，同时可咨询法律专业人士以确保权益不受损害。对于政策文件的理解和应用，建议以专业人士的解读为准。
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具体操作：1.若社保缴纳年限不足15年，可咨询社保部门是否允许补缴，以及补缴的具体金额、期限和流程。2.若因特殊原因（如兵役）导致社保缴纳年限受影响，可向社保部门申请特殊认定，看是否能将兵役年限计入社保缴费年限。3.若社保部门拒绝补缴或特殊认定申请，可寻求法律途径，如提起行政诉讼或申请行政复议，维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、兵役证明等。4.若经法律程序仍无法解决，可考虑与用人单位协商，看是否能通过其他方式（如经济补偿）解决退休待遇问题。但需注意，协商结果需以书面形式确认，并确保内容合法合规。