律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/25
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针对问题：不雅视频诈骗真的会被发视频吗
不雅视频诈骗中，骗子通常不会真的发视频。依据《刑法》等相关法律，传播此类视频违法，会引发公众关注，导致骗子难以再次行骗。若视频被传播，将严重侵犯个人隐私，造成不可估量的精神伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到不雅视频诈骗，常见处理方式有报警、咨询律师及保存证据。若诈骗严重，应立即报警；若需法律建议，可咨询律师；同时，务必保存好所有相关证据，以备后续使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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06/25
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单招录取后退学费怎么办
问题可解决，可协商退学费或扣除费用后退款。法律依据：《合同法》规定，学费支付后有法律效力，学校可扣除已发生费用后退余款，不退则涉违约。不及时处理可能导致学费损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退学费，操作如下：1. 与学校沟通，要求按协议退费；2. 若遭拒，收集证据，如缴费记录；3. 咨询律师，准备法律途径维权；4. 必要时起诉学校，要求退还学费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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06/25
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九级工伤员工因违规被辞退怎么赔偿
九级工伤员工被违规辞退，公司需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，公司违法辞退应支付双倍赔偿金，若属过失性辞退则无需支付。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 九级工伤被辞退，按情况处理。1. 协商：与公司沟通，争取合理赔偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/25
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是否可以通过银行卡号获取对方联系信息？
不可以通过银行卡号直接获取对方联系信息。分析：根据相关法律法规，个人银行账户信息属于个人隐私，受法律保护，未经授权不得擅自查询或获取。试图通过非法手段获取他人银行账户关联信息，不仅违反法律规定，还可能构成犯罪。提醒：若尝试非法获取他人联系信息，一旦被发现或举报，将面临法律责任。问题严重时，应及时咨询律师以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**合法请求**：如因法律诉讼需要，可通过法院发出传票，要求银
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06/25
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双户口注消老家户口怎么处理
双户口注销老家户口需遵循户籍管理规定，向户籍地派出所申请。分析说明：根据我国户籍管理制度，一个公民只能拥有一个合法有效的户口。若持有双户口，需主动向户籍所在地的公安机关（通常是派出所）申请注销多余的户口。申请时，应提供真实、完整的申请材料，包括但不限于身份证明、户籍证明等。公安机关将依法审核并办理注销手续。提醒：若发现因双户口导致法律纠纷、权益受损或面临行政处罚等严重情况，应及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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06/25
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面试交费要达到15次才能退回吗
试交费不是必须达到15次才能退回。依据《劳动合同法》等规定，单位若15天不退还面试费，劳动者可向劳动行政部门举报，要求限期退还并罚款，甚至赔偿损害。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试交费非必须达15次才退。处理方式：1. 与单位协商，要求退还费用；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 劳动行政部门介入调查，责令单位限期退还并可能处以罚款；4. 如单位造成损害，还可要求
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06/25
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购买充电器不想要怎么办
购买充电器后不想要，可依据消费者权益法退货。分析：根据消费者权益保护法，消费者享有七天无理由退货的权利，但需注意商品应完好无损，且不影响二次销售。若商家拒绝退货，则可能构成对消费者合法权益的侵犯。提醒：若商家拒绝退货，且沟通无果，问题较为严重，应及时寻求消费者协会或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，消费者面对不想要的充电器，主要有两种处理方式：一是与商家协商退货；二是向消费者协会或有
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06/24
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产假只发基本工资2200合法吗
产假只发基本工资2200不合法。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间应保障原有待遇，生育津贴低于产前工资需补足。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假工资问题常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商，要求按法律规定补足工资；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假工资不
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06/24
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话费交错了怎么办能要回来吗
话费交错一般可要求返还。依据《民法典》相关规定，此属民事纠纷，可起诉或联系电话公司要求返还。若不及时处理，可能造成财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 话费交错常见的处理方式是起诉或联系运营商。建议先尝试与对方协商，若协商无果，则保留证据起诉或请求运营商协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 话费交错可追回。操作如下：1. 立即联系对方协商退还
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06/24
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租房合同6个月只住5个月可以吗
可以，但需与房东协商并可能承担违约责任。《合同法》规定，租赁期限六个月以上的应签订书面合同，未约定租赁期限视为不定期租赁。提前退租可能构成违约，需承担相应责任。若不及时处理，可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以与房东协商。具体操作：1. 查看租房合同是否有提前退租条款，按条款执行；2. 若无条款，与房东沟通，说明情况，争取减免或降低违约金；3. 协商不成，可寻求法律援助或按合同约定的争议解决方式处