现在体检没过，公司要调岗我不愿意怎么办？

您可以与公司协商表达不愿调岗的意见。根据《劳动合同法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益受侵害，如工资降低、职位变动等不利后果。
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常见处理方式有与公司协商或投诉劳动行政部门。首先应尝试与公司沟通，表达个人意愿和理由；若协商无果，公司仍强行调岗，可选择向劳动行政部门投诉以维护自身权益。
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不愿调岗可协商或投诉。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，明确表达不愿调岗及原因；2.协商不成，收集调岗不合理证据；3.向劳动行政部门提交投诉材料，请求介入处理，确保个人权益不受损害。