欠款18000可以起诉。依据《民事诉讼法》，起诉需满足原告适格、被告明确等条件。不及时处理可能导致债权难以追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

不用户主亲自去，有时也能补办户口本，但需符合规定。分析：根据户籍管理规定，补办户口本通常需要户主本人亲自办理，以便核实身份和信息。然而，在某些特殊情况下，如户主因病重、残疾、出国等原因无法亲自办理时，可.

车头手续齐全但挂车报废，司机将面临处罚。依据《道路交通安全法》，报废车被收缴强制报废，驾驶时被发现将罚款200-2000元并吊销驾照。不及时处理可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

宜信普惠贷款还不上可能面临法律后果。分析：从法律角度看，未能按时偿还宜信普惠贷款属于违约行为。贷款机构有权要求借款人承担违约责任，包括但不限于逾期利息、违约金等。若长期拖欠，贷款机构还可能通过法律途径追.

女方和男方的奶奶为亲姐妹，不允许结婚。根据《婚姻法》规定，直系五代以内、旁系三代以内的近亲禁止结婚，两人刚好在禁止范围内。近亲结婚易导致子女畸形、智力发育不全等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

取保候审后收到传唤属正常程序。依据《刑事诉讼法》，取保候审期间需随传随到，以配合侦查。若不及时响应，可能影响案件进展，甚至导致强制措施变更。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

邻居油烟污染院子可投诉解决。依据《环境保护法》，油烟污染属环境违法行为，影响居民生活。长期不处理可能导致健康问题，如呼吸疾病。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

电动车事故理赔起诉时间因案而异，无法确定具体时间。依据《保险法》规定，达成赔偿协议或判决后，保险公司10日内赔偿。若未达成协议或判决，则无法确定理赔完成时间。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金的及时获取.

您需要承担赔偿责任。依据《产品质量法》等，电梯质保不含人为损坏。若不及时赔偿，可能影响您的信用及面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

酒精度48属酒后驾驶，将受处罚。依据《中华人民共和国刑法》等，酒后驾驶将扣证、罚款，严重可构成犯罪。不及时处理会影响个人信用及驾驶资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

13岁辍学本身不直接构成犯法，但可能违反义务教育法。分析说明：根据我国《义务教育法》，适龄儿童、少年必须接受义务教育，而13岁通常处于义务教育阶段。家长或监护人有责任确保孩子接受义务教育。虽然辍学行为本身不直.

您需及时处理他人驾驶您抵押车的违章。依据《道路交通安全法》，罚款需在收到决定书后15日内缴纳，否则可能影响车辆年检及您的信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

发现未成年人工作，应立即举报。依据《劳动法》，雇佣未成年人违法，严重侵害其权益。不及时处理，将助长非法雇佣，影响未成年人身心健康与发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

可以提起诉讼，但需先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，已建立劳动关系未签合同的，应一个月内订立。未及时签订，可能影响权益保护及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

上传身份证后担心泄露，应立即采取措施保护隐私。根据《网络安全法》，个人信息受法律保护，泄露可能导致财产损失或身份被盗用，产生严重后果。建议及时更换账号、密码，并关注账户安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

培训费是用人单位为劳动者提供的专项培训费用。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位提供专项培训费用并约定服务期，若劳动者违反服务期约定，可能需承担违约责任，严重影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

未成年人诈骗不到2000元，应向公安机关报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属刑事犯罪，需公安机关立案侦查。若不及时处理，可能助长犯罪风气，对未成年人成长造成严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

报警立案招嫖被骗，撤销可能性需视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》等，招嫖违法且可能遭行政处罚，诈骗数额较大则构成诈骗罪。若不及时处理，不仅钱财难追回，还可能面临法律制裁及名誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

对于新电动车装翻新电瓶的维权问题，需先判断翻新是否合理。如为合理翻新则无法投诉；若为随意翻新并以次充新，则可投诉维权。法律依据：《消费者权益保护法》规定，消费者享有知情权和选择权，商家不得欺诈消费者。若.

员工受到威胁时，应报警处理。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全属违法行为，公安机关可依法查处。若不及时处理，可能导致员工心理创伤、工作积极性下降，甚至引发更严重的安全事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.